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λ°˜μ‘ν˜•
2021 ν•œκ΅­μˆ˜λ ₯μ›μžλ ₯ μ±„μš© 정리

μƒλ°˜κΈ° μ±„μš©κ³΅κ³  μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ - 본인의 λŒ€ν‘œμ μΈ κ²½ν—˜ κ°€μš΄λ°, μ œμ‹œλœ μ§ˆλ¬Έμ— μ ν•©ν•œ λ‚΄μš©μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. - 주어진 λΆ„λŸ‰μ— λ§žμΆ”μ–΄ μ΅œλŒ€ν•œ ꡬ체적으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. μ„±λͺ…, μˆ˜ν—˜λ²ˆν˜Έ, 학ꡐλͺ…, μΆœμ‹ μ§€μ—­, 사내지인, 가쑱사항(κ°€μ‘±, μΉœμΈμ²™μ˜ 직업 관련정보 포함), 생년월일 λ“± κ³΅μ •ν•œ 평가λ₯Ό μ €ν•΄ν•  수 μžˆλŠ” μš”μ†Œλ₯Ό μ•”μ‹œν•˜λŠ” λ‚΄μš© μž‘μ„± κΈˆμ§€ 1. 1. 본인이 μ§€μ›ν•œ 직무와 κ΄€λ ¨ν•œ κ²½ν—˜(κΈˆμ „μ  보수 μ—†μŒ) ν˜Ήμ€ κ²½λ ₯(κΈˆμ „μ  보수 있음)에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ ν™œλ™(학ꡐ, νšŒμ‚¬, 동아리, λ™ν˜ΈνšŒ λ“±)을 톡해 μ§€μ›ν•œ 직무와 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ μŒ“μ€ κ²½ν—˜ λ˜λŠ” κ²½λ ₯사항에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (1000자 이내) 1-1. μ–Έμ œ, μ–΄λ””μ„œ ν™œλ™ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μΈμ§€ κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (200자 이내) 1-2. ν•΄λ‹Ή ν™œλ™μ—μ„œ 본인..

μ±„μš©κ³΅κ³  2021. 12. 31. 11:05

2021 ν•˜λ°˜κΈ° ν•œκ΅­μˆ˜λ ₯μ›μžλ ₯ μ±„μš©κ³΅κ³  μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ© μ§λ¬΄κΈ°μˆ μ„œ

β˜…β˜†β˜…ν•˜λ°˜κΈ° 사무뢄야 μžˆμŒβ˜…β˜†β˜… μ±„μš©κ³΅κ³  μ§λ¬΄κΈ°μˆ μ„œ μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ ν•­λͺ© 1. 본인이 μ§€μ›ν•œ 직무와 κ΄€λ ¨ν•œ κ²½ν—˜(κΈˆμ „μ  보수 μ—†μŒ) ν˜Ήμ€ κ²½λ ₯(κΈˆμ „μ  보수 있음)에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. λ‹€μ–‘ν•œ ν™œλ™(학ꡐ, νšŒμ‚¬, 동아리, λ™ν˜ΈνšŒ λ“±)을 톡해 μ§€μ›ν•œ 직무와 κ΄€λ ¨ν•˜μ—¬ μŒ“μ€ κ²½ν—˜ λ˜λŠ” κ²½λ ₯사항에 λŒ€ν•΄ μž‘μ„±ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (1000자 이내) 1-1. μ–Έμ œ, μ–΄λ””μ„œ ν™œλ™ν–ˆλ˜ κ²½ν—˜μΈμ§€ κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (200자 이내) 1-2. ν•΄λ‹Ή ν™œλ™μ—μ„œ 본인이 λ§‘μ•˜λ˜ 역할에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (400자 이내) 1-3. ν•΄λ‹Ή ν™œλ™μ˜ 결과와 이λ₯Ό 톡해 본인이 배운 점은 무엇인지 κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹­μ‹œμ˜€. (400자 이내) 2. 정직, 남을 μœ„ν•œ 봉사, κ·œμΉ™ μ€€μˆ˜ λ“± 윀리적인 ν–‰λ™μœΌλ‘œ 쒋은 κ²°κ³Όλ₯Ό μ–»μ—ˆλ˜ κ²½ν—˜μ„ μ•„λž˜ μ„ΈλΆ€ ν•­λͺ©μ— λ”°..

μ±„μš©κ³΅κ³  2021. 8. 29. 22:23

ν•œκ΅­μˆ˜λ ₯μ›μžλ ₯ 2021 μƒλ°˜κΈ° μ±„μš© 곡고 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ

- 본인의 λŒ€ν‘œμ μΈ κ²½ν—˜ κ°€μš΄λ°, μ œμ‹œλœ μ§ˆλ¬Έμ— μ ν•©ν•œ λ‚΄μš©μ„ κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. - 주어진 λΆ„λŸ‰μ— λ§žμΆ”μ–΄ μ΅œλŒ€ν•œ ꡬ체적으둜 κΈ°μˆ ν•˜μ‹­μ‹œμ˜€. - μ„±λͺ…, μˆ˜ν—˜λ²ˆν˜Έ, 학ꡐλͺ…, μΆœμ‹ μ§€μ—­, 사내지인, 가쑱사항(κ°€μ‘±, μΉœμΈμ²™μ˜ 직업 관련정보 포함), 생년월일 λ“± κ³΅μ •ν•œ 평가λ₯Ό μ €ν•΄ν•  수 μžˆλŠ” μš”μ†Œλ₯Ό μ•”μ‹œν•˜λŠ” λ‚΄μš© μž‘μ„± κΈˆμ§€ μž…λ ₯ μ‹œ λ©”λͺ¨μž₯에 λ‚΄μš©μ„ μž‘μ„±ν•˜μ‹  ν›„ 볡사 및 λΆ™μ—¬λ„£κΈ°ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€. - 특수문자 ' , " , ~ ,! , @ , # , $ ,% , ^ , & , * ,| , \ , ; , : ,/ , ? 의 μž…λ ₯을 μ œν•œν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. (νŠΉμˆ˜λ¬Έμžκ°€ ν¬ν•¨λœ λ‚΄μš©μ„ μž…λ ₯ν•  경우 μž‘μ„±λ‚΄μš©μ΄ λͺ¨λ‘ 사라짐) 1. 본인이 μ§€μ›ν•œ 직무와 κ΄€λ ¨ν•œ κ²½ν—˜(κΈˆμ „μ  보수 μ—†μŒ) ν˜Ήμ€ κ²½λ ₯(κΈˆμ „μ  보수 있음)에 λŒ€ν•΄ κΈ°μˆ ν•΄ μ£Όμ‹œκΈ° λ°”..

μ±„μš©κ³΅κ³  2021. 5. 16. 20:40

λ°˜μ‘ν˜•